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浏览次数:296 日期:2021年07月02日 14:08【返回目录】

2021年师徒协议签订仪式


   2021年5月27日运盛特汽举行“2021年师徒协议签订仪式”运盛特汽总经理邹剑锋出席会议,并主持了签字仪式。

   首先邹剑锋从企业发展角度讲解了人才培养工程的重大意义。他说,人才培养工程,是推进企业人才战略,增强企业自身“造血”功能,推动企业持续发展的永恒动力。我们要在集团指导下,坚持“以人为本,人才优先,内部培养为主,外部引进为辅”的原则,从 “新人培养”“骨干培养”“英才开发”“精英提升”四个培养方向大力开展人才培养工程提升特汽整体人才梯队实力。接着他还宣读了师徒协议内容,明确了师徒双方的责任义务及相应的考核办法同时希望师徒双方严格按照“协议”认真组织实施,加强考核和评比督导推动,确保“传、帮、带到实处,提升整体技能、管理能力提升。


    在一片热烈的掌声后,3名经验丰富的“师傅”,6名挑选出的“学徒”激动地走上签字台,正式开启了2021年师徒协议签字仪式。

   

   最后,签字达成。“徒弟”们纷纷发表感言:感谢公司提供的培养机会,并借此培养工程,拓展视野,增长自身才干,以优秀成绩回馈公司的栽培!





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